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為了增進(jìn)新員工之間的認(rèn)識(shí)和交流，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，以期盡快提升自我，更好地融入到鼎好這個(gè)大家庭中，杭州鼎好科技有限公司于2011年10月13日晚舉行了第三期新員工交流會(huì)。銷售總監(jiān)沙漢林、人事經(jīng)理劉小芬以及部門經(jīng)理龔雪松、周麗陽(yáng)、王新也親臨 現(xiàn)場(chǎng)，與新員工之間進(jìn)行了良好的溝通和互動(dòng)。8時(shí)許，交流會(huì)在瓜果、茶點(diǎn)、掌聲、歡笑的輕松氣氛下圓滿結(jié)束。
相比較前兩期的新員工交流會(huì)，此次活動(dòng)有了更大的突破和提升。會(huì)議由新員工自我介紹、精彩互動(dòng)游戲、優(yōu)秀員工代表發(fā)言、答疑解惑等四個(gè)方面組成。首先17位 新員工進(jìn)行了每人2-3分鐘的自我介紹及才藝表演，為他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦行纬梢环N良性互動(dòng)打下了基礎(chǔ)。其中招商部新員工們?yōu)槲覀儙?lái)的三句半以及李夢(mèng)嬌的歌曲《精忠報(bào)國(guó)》贏得了大家的熱烈反響。輕松取代了拘謹(jǐn)，熱烈驅(qū)走了陌生，才藝表演相當(dāng)精彩，期間掌聲連連。
在基本的熟悉了解之后，精彩的互動(dòng)游戲隨著展開(kāi)，一個(gè)個(gè)八卦的、搞怪的問(wèn)題把此次交流會(huì)推向了最高潮。
接著，優(yōu)秀員工代表葉建婷與新員工分享了她在鼎好的兩個(gè)月時(shí)間里出單的經(jīng)驗(yàn)以及需要注意的細(xì)節(jié)。她引用一位勞模的話“細(xì)心只能將事情做對(duì)，用心才能將事情做好”，與新員工共勉，并指出堅(jiān)持、心細(xì)、臉皮厚、勤奮是銷售過(guò)程中最重要的幾點(diǎn)。
最后的答疑解惑階段，新員工們以紙條的形式寫(xiě)出問(wèn)題，針對(duì)公司的體制、工作中存在的問(wèn)題提出了困惑，并得到了老員工們?cè)敿?xì)熱情的解答。
通過(guò)此次公司高層領(lǐng)導(dǎo)與新員工面對(duì)面、零距離地溝通與交流，大家深切地感受到鼎好的溫暖，充分認(rèn)同公司的發(fā)展理念，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感、對(duì)公司的忠誠(chéng)度和歸屬感。同時(shí)，使大家感受到了同事之間的團(tuán)結(jié)、和諧，更好地激勵(lì)了信心，動(dòng)員了士氣。企業(yè)文化與企業(yè)精神得到了傳承，經(jīng)驗(yàn)與看法得到了交流，干勁和理念得到了鼓舞。
記者：羅黛茜